O Câmara Municipal de Boston votou recentemente pela expansão de seu programa de licença parental. Os funcionários públicos municipais, tanto homens quanto mulheres, agora têm direito a 12 semanas de licença após o parto, adoção e perda da gravidez de acordo com a nova política. A política, no entanto, inclui o aborto como “perda de gravidez” e permite que as essas mulheres também tirem férias remuneradas por esse motivo.
Um dos membros da Câmara responsável pela nova política explicou que as mulheres precisam de uma folga para sua saúde mental após a perda da gravidez e o aborto.
“Seis anos atrás, como uma nova vereadora municipal e uma nova mãe, tive o orgulho de apresentar a primeira lei de licença parental paga de Boston ”, disse a conselheira Michelle Wu de acordo com o East Boston Times-Free Press
Enquanto o movimento pró-vida há muito reconhece que o aborto pode levar a turbulências emocionais para a mulher, a indústria do aborto nega. Defensores do aborto costumam comparar o aborto a procedimentos menores, como arrancar um dente do siso, em oposição a um procedimento que pode causar sérios danos à saúde mental de uma mulher.
A Radiance Foundation, um grupo de defesa pró-vida, notou a inconsistência em uma postagem do Facebook, escrevendo: “Os contribuintes de Boston agora pagam por ‘licença parental’ de 12 semanas para aqueles que fizeram abortos. Você não pode dizer, por um lado, que o aborto é como arrancar um dente … e por outro, fingir que é como uma adoção, nascimento, natimorto ou aborto espontâneo. Então, novamente, não há qualquer consistência no ativismo pró-aborto.”
